بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس

بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیت‌های اقتصادی در جامعه است. بهره‌وری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه گیری می‌کند.

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست و به چه معناست؟ (تعریف | معنی در ایران)

بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. پس بعنوان یک صنایعی باید با این مفهوم آشنا شوید.

به خواندن ادامه دهید

هادی مهرابی شرف آبادی

شناسایی موانع ارتقاء بهره وری و رفع آن ها و ارائه مدل محاسبه بهره وری کل در شرکت های دولتی توزیع گاز ایران (مقاله علمی وزارت علوم) نویسنده: هادی مهرابی شرف آبادی ماشاءالله ولیخانی. منبع ...

به خواندن ادامه دهید

چک‌لیست غربالگری قبل از استخدام

چک لیست غربالگری یک روش ساختاریافته برای انجام غربالگری قبل از استخدام، فرآیندی جامع و منسجم را تضمین می‌کند که ریسک را کاهش می‌دهد و قوی‌ترین نامزدها را شناسایی می‌کند.

به خواندن ادامه دهید

روز بهره وری و بهینه سازی مصرف/همیشه راه بهتری وجود دارد

روز بهره وری و بهینه سازی مصرف، بهانه ای برای تکرار اهمیت استفاده مؤثر و مطلوب از زمان، امکانات، سرمایه، فرصت ها و نیروی انسانی در جهت تولید، بهینه سازی مصرف و در نتیجه، رسیدن به رشد و شکوفایی همه جانبه اقتصادی و ...

به خواندن ادامه دهید

دستگاه آزمایش غربالگری بیماری‌های ویروسی در قم به بهره‌برداری رسید

قم- ایرنا- دستگاه آزمایش غربالگری بیماری‌های ویروسی در مراسمی با حضور مهدی متقیان سرپرست هماهنگی امور عمرانی استانداری و مدیرکل پدافند غیرعامل استان قم، در اداره کل انتقال خون قم به بهره‌برداری رسید.

به خواندن ادامه دهید

(HR) راهکارها، عوامل و استراتژی‌های مهم افزایش بهره وری منابع انسانی

بهره‌وری نیروی انسانی به معنای نسبت خروجی‌های یک سازمان به ورودی‌های آن است. به عبارت دیگر، بهره‌وری نیروی انسانی نشان می‌دهد که کارکنان یک سازمان بازده کار خود را چگونه افزایش می‌دهند.

به خواندن ادامه دهید

مشارکت بیشتر زنان در صنعت، بهره‌وری را بالا می‌برد

محققان در یک پژوهش جدید، به بررسی تأثیر ترکیب جنسیتی نیروی کار بر بهره‌وری صنایع کارخانه‌ای ایران پرداخته و نتایج جالب توجهی در خصوص حضور بیشتر زنان در این بخش گرفته‌اند.. به گزارش ایسنا، یکی از مهم‌ترین معیارها جهت ...

به خواندن ادامه دهید

12 بهترین نرم افزار غربالگری رزومه برای شناسایی استعدادهای برتر

سرویس ATS کاربوم با کمک فناوری OCR می‌تواند رزومه‌ها را غربال کند (چه رزومه‌های داخل سایت و چه رزومه‌هایی که به‌صورت pdf دریافت می‌کنید). مسئول جذب‌و‌استخدام با این قابلیت می‌تواند زمان کاری ...

به خواندن ادامه دهید

۱۵ شاخص کلیدی عملکرد که هر مدیر منابع انسانی باید بداند

۴٫ بهره وری ... این نشانه‌ای است که شما از تکنیک‌های غربالگری بهتری استفاده می‌کنید. بااین‌حال اطمینان حاصل کنید که افزایش تعداد داوطلبانی که از هر مرحله از فرآیند استخدام شما عبور می‌کنند ...

به خواندن ادامه دهید

هادی مهرابی شرف آبادی

در این مقاله کاربردی به روش توصیفی، مهم ترین موانع ارتقای بهره وری در شرکت های توزیع گاز طبیعی ایران و با مصاحبه و غربالگری را شناسایی نموده و به روش ahp وزن دهی آن ها انجام شده است.

به خواندن ادامه دهید

راهکارهایی برای افزایش بهره‌وری نیروهای انسانی

یک راه مطمئن برای سنجش بهره‌وری منابع انسانی در سازمان، از طریق تجزیه‌وتحلیل داده‌ها است – به‌ویژه، معیارهای مرتبط با منابع انسانی. در اینجا چند معیار کلیدی وجود دارد که می‌توانید برای ...

به خواندن ادامه دهید

سازمان ملی بهره وری ایران : صفحه 1 از 4

در سال ۱۳۴۴ خورشیدی مقارن با ۱۹۶۵ میلادی، ایران با وجود نداشتن تشکیلات بهره‌وری، به عضویت سازمان بهره‌وری آسیایی (apo) درآمد. در سال ۱۳۶۷ مجلس شورای اسلامی تمدید عضویت ایران در سازمان بهره‌وری آسیایی را مورد تصویب قرار ...

به خواندن ادامه دهید

بهره‌وری

بهره‌وری. بهره‌وری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا ...

به خواندن ادامه دهید

شناسایی موانع ارتقاء بهره وری و رفع آن ها و ارائه مدل محاسبه بهره وری

در این مقاله کاربردی به روش توصیفی، مهم ترین موانع ارتقای بهره وری در شرکت های توزیع گاز طبیعی ایران و با مصاحبه و غربالگری را شناسایی نموده و به روش ahp وزن دهی آن ها انجام شده است.

به خواندن ادامه دهید

غربالگری و پایش کلی سلامت پرسنل

غربالگری افراد با استفاده از بررسی و انجام معاینات پایش سلامت کارکنان در حيطه های کاری مختلف دو اثر مهم به دنبال دارد.

به خواندن ادامه دهید

تست های غربالگری چیست و برای چه بیماری های انجام می شود؟

آزمایش غربالگری برای تشخیص اختلالات بالقوه سلامتی یا بیماری ها در افرادی که هیچ علائم بیماری ندارند، انجام می شود. اهداف آن: تشخیص زودهنگام; تغییر شیوه زندگی; یا نظارت برای کاهش خطر ابتلا به ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن

بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار می‌خوانیم ...

به خواندن ادامه دهید

آزمون فرضیات مطرح پیرامون نحوه تأثیر سطح تحصیلات بر بهره‌وری نیروی کار

غربالگری نیروی کار. فرضیه سرمایه انسانی. فرضیه غربالگری ضعیف. در مورد چگونگی تأثیرآموزش رسمی بر بهره‌وری نیروی کار تاکنون سه فرضیه مطرح شده است؛ فرضیه اول به‌عنوان سرمایه انسانی معتقد است ...

به خواندن ادامه دهید

فک چینی در دبی محاسبه بهره وری غربالگری

بهره وری کارخانه غربالگری خوش آمدید به شركت IRC Mining & Construction Machinery Co.، Ltd. fungsi khusus غربالگری ارتعاشی. صوت ارتعاشی ارتعاشی د غربالگری بهره وری از صفحه نمایش ارتعاشی deskripsi دن fungsi .

به خواندن ادامه دهید

تکنولوژی غربال اولیه (CV Screening)؛ راهکاری برای تخصصی‌تر شدن بررسی

مسئول جذب‌و‌استخدام با این قابلیت می‌تواند زمان کاری خود را به کارهای مهم‌تر اختصاص بدهد و این یعنی افزایش بهره‌وری فرد و تیم. ویدیوی غربالگری رزومه

به خواندن ادامه دهید

شناسایی و اولویت‌بندی عوامل‌حیاتی‌موفقیت در استقرار و پیاده‌سازی سیستم

سپس عوامل حیاتی موفقیت در استقرار سامانه erp شناسایی و در 24 بعد تقسیم شدند. بر اساس غربالگری فازی 11 بعد از 24 بعد تقسیم‌بندی شده مبنای مقایسات زوجی عوامل و تعیین تأثیرگذاری و اثرپذیری قرارگرفتند.

به خواندن ادامه دهید

National Productivity Organization of Iran(NPO) سازمان ملی بهره‌وری

National Productivity Organization of Iran(NPO) سازمان ملی بهره‌وری ایران | 872 followers on LinkedIn. Planning, Policy-making, Steering, Monitoring, and Auditing of productivity in Iran. | The Islamic Republic of Iran became a member of the Asian Productivity Organization (APO) in 1965 despite lacking a productivity organization at the time. A productivity …

به خواندن ادامه دهید

12 بهترین سیستم ردیابی متقاضی (ATS) و نرم افزار

در زیر، من 12 بهترین سیستم و پلتفرم ردیابی متقاضی را برای شما بررسی کرده ام. چه در حال استخدام کارکنان داخلی باشید و چه برای یک مشتری کار کنید، ابزار مناسب را در لیست پیدا خواهید کرد. 1. Zoho Recruit ...

به خواندن ادامه دهید

چک‌لیست غربالگری قبل از استخدام

این مقاله به نحوه غربالگری قبل از استخدام، با توضیح اجزای ضروری و برخی تکنیک‌ها برای جلوگیری از استخدام نامطلوب، می‌­پردازد. ... بهره‌وری کارکنان چیست؟ فرمول محاسبه+15راهکار برای افزایش ...

به خواندن ادامه دهید

مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری

2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...

به خواندن ادامه دهید

پادکست: راهکارهای افزایش بهره وری منابع انسانی | عملکرد منابع انسانی

فرآیند مدیریت عملکرد باعث روشن شدن وضعیت همکاران شده و مشخص می‌کند که نیازمند چه تغییراتی در جهت رشد و توسعه آنان هستیم. تا میزان بهره وری منابع انسانی افزایش یابد. بر اساس توزیع نرمال در ...

به خواندن ادامه دهید

تخمین هزینه بهره وری غربالگری سرطان ریه در ایران توسط تصویر برداری سی

Semantic Scholar extracted view of "تخمین هزینه بهره وری غربالگری سرطان ریه در ایران توسط تصویر برداری سی تی اسکن دوز پایین با در نظر گرفتن تعداد تشخیص های زودهنگام" by ولی اله صبا

به خواندن ادامه دهید

بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس

بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دست‌یابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...

به خواندن ادامه دهید

۱۵ شاخص کلیدی عملکرد که هر مدیر منابع انسانی باید بداند

See more on hadafsanj.ir

Explore further

18 نمونه شاخص کلیدی عملکرد در سازمان و ...faragostar۳۴ شاخص کلیدی عملکرد در حوزه منابع ...strategicplanning.meRecommended to you based on what's popular • Feedback

پرتال جامع علوم انسانیشناسایی-موانع-ارتقا-بهره-وری-و...

شناسایی موانع ارتقاء بهره وری و رفع آن ها و ارائه مدل محاسبه بهره وری

WEBدر این مقاله کاربردی به روش توصیفی، مهم ترین موانع ارتقای بهره وری در شرکت های توزیع گاز طبیعی ایران و با مصاحبه و غربالگری را شناسایی نموده و به روش ahp وزن دهی آن ها انجام شده است.

به خواندن ادامه دهید