• دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است

مدل کابینت پنتری آشپزخانه: بهترین راهکار برای بهره‌وری از فضای کوچک

پنتری آشپزخانه در اندازه‌ها و طراحی‌های مختلفی آمده است. از پنتری‌های دیواری کوچک گرفته تا مدل‌های بزرگ به عنوان یک اتاق کوچک داخل آشپزخانه. برخی از انواع پنتری آشپزخانه عبارتند از: پنتری ...

به خواندن ادامه دهید

مدلهای اندازه گیری بهره وری

در راستای دستیابی با مدل یا مدل های مناسب جهت اندازه گیری بهره وری، اولین گام شناخت مدلهای موجود می باشد که از مراحل زیر تشکیل شده است: مطالعه و مقایسه مدلهای موجود بر اساس معیارهای مختلف

به خواندن ادامه دهید

ارزیابی عملکرد کارکنان: راه‌های افزایش بهره‌وری [راهنماجامع]

ارزیابی عملکرد کارکنان یکی از مهمترین و پرکاربردترین فرایندهای مدیریت منابع انسانی است که در هر سازمانی به عنوان یک ابزار برای اندازه گیری و ارزیابی عملکرد کارکنان به کار می‌رود.

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست؟ کارایی، اثر بخشی و هرآنچه باید در مورد دستیابی به نتایج

اینکه چگونه می‌توان میزان بهره‌وری را اندازه‌گیری کرد و یا افزایش داد، نیازمند یادگیری برخی راه‌کارهاست. دیدگاه‌های متفاوتی در این خصوص وجود دارد مثلا دیدگاه اجتماعی و دیدگاه تجاری.

به خواندن ادامه دهید

ابزارهای اندازه‌ گیری بهره‌وری، فرآیند تحلیل سلسله مراتبی

مسلماً اندازه گیری کارآیی، بسیار دشوار است در خط تولید، کارآیی را می‌توان به راحتی براساس تخمین حجم فیزیکی خروجیها و ورودیهای به کار رفته در تولید خروجیهای مزبور، اندازه گیری کرد.

به خواندن ادامه دهید

معیارهای بهره وری آنچه باید در مورد سنجش عملکرد در نرم افزار بدانید؟

معیارهای بهره وری توسعه نرم افزار چیست؟. معیارهای توسعه نرم‌افزار حوزه‌هایی از کار برنامه‌نویسی هستند که در آن‌ها می‌توان اندازه‌گیری‌های کمی را برای ردیابی عملکرد، کیفیت کار و بهره ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...

به خواندن ادامه دهید

مدیریت استراتژیک: مسیری هوشمند به سمت موفقیت

مدیریت استراتژیک چیست؟. مدیریت استراتژیک یکی از حوزه‌های مهم مدیریت است که به برنامه‌ریزی، اجرا و کنترل استراتژی‌های سازمانی می‌پردازد. این فرآیند روش‌هایی را برای ارزیابی و انتخاب ...

به خواندن ادامه دهید

مدل بهره‌وری

مدل بهره وری. بهره وری در اقتصاد نسبت آنچه که تولید می شود به آنچه که برای تولید شدن مورد نیاز است گفته می شود. بهره وری میزان راندمان تولید می باشد. مدل بهره وری روش اندازه گیری است که عملاً ...

به خواندن ادامه دهید

دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری

واژه بهره وری برای نخستین بار به وسیله فرانسواکنه، ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فیزیوکراسی به کار برده شد. در سال 1883 فرانسوی دیگری به نام لیتره بهره وری را دانش و فن تولید تعریف کرد.

به خواندن ادامه دهید

شاخص‏‏‌های بهره‏‏‌وری و راه‏‏‌های بهبود آن

بررسی این شاخص‌‌‌ها برای تحلیل وضعیت نامناسب بهره‌وری در کشور و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن ضروری به نظر می‌‌‌رسد. برای مثال، کمیسیون اروپا برای اندازه‌‌‌گیری میزان بهره‌‌‌وری در ...

به خواندن ادامه دهید

۱۵ شاخص کلیدی عملکرد که هر مدیر منابع انسانی باید بداند

اندازه گیری بهره وری سازمانی به تیم در ایجاد ارتباط صحیح بین بهره وری با سایر اهداف استراتژیک سازمان یاری می کند؛ برای مثال بهبود بهره وری ممکن است ابزار اولیه دستیابی به افزایش سهم سازمان در ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری

بهره وری. نمایش ۱ تا ۲۰ مورد از کل ۲۸۱ مورد. ترتیب بر اساس: جدیدترین پربازدید‌ترین. فیلتر های جستجو: فیلتری انتخاب نشده است. ۱. ارائه مدلی جهت مدیریت منابع در زنجیره تأمین پایدار در صنایع منتخب ...

به خواندن ادامه دهید

KPI یا شاخص کلیدی عملکرد منابع انسانی چگونه محاسبه می‌شود؟

برای اندازه‌گیری به داده‌هایی نیاز دارید که در طول زمان آنها را جمع‌آوری کرده‌اید. درحالی که به طور مداوم به اطلاعات به روزی از برخی KPI‌ها نیاز دارید، در مواردی هم لازم نیست که هر روز ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری به چه معناست ؟| راهکارهای افزایش بهره وری

یکی از راه‌های اصلی تعیین شاخص‌های بهره‌وری، مشخص نمودن داده‌های بهره‌وری است. برای اندازه‌گیری و محاسبه میزان بهره‌وری، روش‌های گوناگونی وجود دارد. در ادامه چند روش از آن را شرح می‌دهیم:

به خواندن ادامه دهید

چرا و چگونه بهره وری کارکنان را افزایش دهیم؟ (توضیح قدم‌به‌قدم)

۳ نوع اصلی از موانع بهره وری. محیط های کار امروزی موانع زیادی برای بهره وری دارند که می توان آنها را به چند موضوع کلی تقلیل داد. ۱- محیطی (Environmental) حواس پرتی های صوتی; حواس پرتی های بینایی

به خواندن ادامه دهید

مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه

مرحله اندازه‌گیری میزان بهره‌وری. برای شناخت وضعیت موجود باید ابتدا نوع شاخص های مناسب اندازه‌گیری در هر زمینه و در سطوح سازمانی، بخشی و ملی مشخص و به صورت جامع تعریف شوند و برای کمیت هریک ...

به خواندن ادامه دهید

برنامه ریزی مواد اولیه (MRP)؛ افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه

اطلاعات مورد نیاز برای برنامه ریزی مواد اولیه. با کمک این سیستم، مدیران تولید می‌توانند نیاز خود را برای نیروی کار و تجهیزات مشخص و بهره‌وری فرایند تولید سازمان را افزایش دهند.

به خواندن ادامه دهید

چشم‌انداز بهره‏‏‌وری صنعت بیمه تا 2030

چشم‌انداز بهره‏‏‌وری صنعت بیمه تا ۲۰۳۰. شماره روزنامه: ۵۶۵۲. تاریخ چاپ: ۱۴۰۱/۱۰/۳۰. شماره خبر: ۳۹۳۶۹۷۲. گروه: شرکت ها. دنیای‌اقتصاد - منصور مژدهی : همه‌گیری کووید -۱۹ چالش‌‌‌های مهمی برای ...

به خواندن ادامه دهید

نحوه اندازه گیری بهره وری و افزایش کارایی در محل کار | ایوسی

روش‌های مختلفی برای اندازه‌گیری بهره‌وری وجود دارد و درک اینکه کدام یک برای کسب‌وکار شما بهترین است، می‌تواند زمان و توجه لازم را داشته باشد. در این مقاله از ایوسی ، به طور عمیق بحث خواهیم ...

به خواندن ادامه دهید

نوشتن طرح کسب و کار در ۹ مرحله – از صفر تا صد – فرادرس

۹. برنامه مالی. برای روشن‌تر شدن بحث، در این بخش از مطلب مجله فرادرس، ۹ مرحله نوشتن طرح کسب و کار را به‌صورت جزئی همراه مثال‌هایی در دنیای واقعی تشریح می‌کنیم. ۱. نوشتن خلاصه اجرایی. خلاصه ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن

بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار می‌خوانیم ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری ؛ منبع ناب و پایان ناپذیر برای رشد اقتصادی

بهره وری به عنوان منبعی برای رشد اقتصادی پایدار و درک مشترک همه جوامع پیشرفته و خواهان توسعه محسوب می‌شود. به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ؛"بهره‌وری" به معنی استفاده مؤثر و کارآمد از ورودی‌ها ...

به خواندن ادامه دهید

اندازه‌گیری و تحلیل شاخص‌های عمومی بهره‌وری به تفکیک بخش‌های اقتصادی

اندازه‌گیری بهره‌وری روش مناسبی برای ارزیابی عملکرد فعالیت‌های اقتصادی به شمار می‌آید. این مقاله، روش جدید و متناسب با نظام آماری ایران برای اندازه‌گیری شاخص‌های بهره‌وری مبتنی بر ارزش خدمات مولد سرمایه (بر اساس ...

به خواندن ادامه دهید

مقاله اندازه‌گیری و تحلیل شاخص‌های عمومی بهره‌وری به تفکیک بخش‌های

مقاله علمی و پژوهشی اندازه‌گیری و تحلیل شاخص‌های عمومی بهره‌وری به تفکیک بخش‌های اقتصادی ایران؛ با رویکرد نوین مقاله ای است در 47 صفحه و با 23 فهرست منبع که در مجلات معتبر علمی و پژوهشی با رویکرد اقتصاد و الگو سازی ...

به خواندن ادامه دهید

تعریف بهره وری و عوامل تاثیر گذار در بهره وری | کلینیک مدیر ناب

بنابراین مهم است که رهبران کسب و کار بدانند چگونه میزان بهره‌وری را اندازه گیری کنند. سپس از این داده‌ها برای شناسایی و غلبه بر موانع استفاده کنند. ... درک اهمیت کارایی در محل کار و اینکه چگونه ...

به خواندن ادامه دهید

اقتصاد دارویی و بهره وری از آن در صنعت داروسازی چگونه انجام پذیر است

مشکلات اقتصادی در صنعت دارو. وقتی از بررسی اقتصاد دارویی و بهره وری صحبت میکنیم. متوجه دو عامل اساسی که جزو مشکلات این صنعت است، خواهیم شد. این دو عامل اساسی شامل: تهیه مواد اولیه ارزان خارجی ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس

بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دست‌یابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...

به خواندن ادامه دهید

اثربخشی چیست؟ کارایی کدام است؟ تفاوت این دو و ارتباط‌شان با بهره وری

برای اندازه گيری کارايی يک عامل توليد نيز از نسبت مقدار مطلوب نهاده به مقدار واقعی نهاده استفاده می شود. ... سوالی در حوزه اثربخشی است، حالا این که از آب در دسترس، چگونه بهره می گیرید، مثلا به ...

به خواندن ادامه دهید

اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار و 11 روش کاربردی

4. تمرکز بر آینده و اندازه‌گیری بهره وری. هنگامی که مدیران با روش‌های مدیریتی افزایش بهره وری در محیط کار ...

به خواندن ادامه دهید