-
- دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است
آیین‌نامه نحوه انعقاد قراردادهای مربوط به تعیین و پرداخت پاداش افزایش تولید به منظور افزایش بهرهوری، مصوب 1390. ... به تناسب درصد کمی تولیدات، نسبت به تولید مبنا محاسبه و پرداخت می‌شود.
به خواندن ادامه دهید
بهره وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد به‌شمار می‌رود. در طرف مقابل، اثربخشی (Effectiveness) به عنوان درجه‌ای از ...
به خواندن ادامه دهید
بهره وری در ایران چگونه محاسبه می‌شود؟ نرخ بهره وری در اقتصاد ایران با استفاده از سه شاخص بهره وری نیروی کار، بهره وری سرمایه و بهره وری کل عوامل تولید سنجیده می‌شود.
به خواندن ادامه دهید
معاون سازمان نظام پرستاری عنوان کرد. دستورالعمل وزارت بهداشت برای محاسبه ساعت کار پرستاران غیرقانونی است. معاون سازمان نظام پرستاری دستورالعمل وزارت بهداشت در مورد محاسبه بهرهوری ساعت ...
به خواندن ادامه دهید
این روش محاسبه به سرمایه گذاران اجازه می‌دهد تا بازده بالقوه را بسنجند و استراتژی‌هایی را طراحی کنند که با اهداف مالی آنها هماهنگ باشد. فرمول بهره مرکب A = P (1 + r/n)^ (nt) است، که در آن: A نشان دهنده ...
به خواندن ادامه دهید
اندازهگیری بهرهوری کارکنان یکی از راه‌های بسیار مهم و با اهمیت برای ارائه راهکار افزایش بهرهوری کارکنان است. 20 فاکتور های مهم بهره وری کارمندان و کارکنان ما در این مقاله نکات، روش ها و ...
به خواندن ادامه دهید
اضافه کاری در قانون کار و نحوه محاسبه آن یکی از مهمترین چالش‌های بین کارفرما و کارگران یا کارمندان به حساب می‌آید. اضافه‌کاری یکی از مزایای قانون کار بوده که ساعات آن به توافق بین کارگر و کارفرما بستگی دارد.
به خواندن ادامه دهید
شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی. ۱٫ نرخ غیبت. ۲٫ ساعات اضافه کاری. ۳٫ هزینه های آموزش. ۴٫ بهره وری کارکنان. ۵٫ میزان رضایت. ۶٫ هزینه های استخدام. ۷٫ نرخ تبدیل استخدام. ۸٫ میانگین زمان پر کردن ...
به خواندن ادامه دهید
یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...
به خواندن ادامه دهید
در این مطلب نحوه افزایش بهره وری در محیط کار را آموزش می‌دهیم. همچنین با ارائه فرمول نیروی انسانی کمک می‌کنیم که بهرهوری خود را ارزیابی کنید و آن را با روش‌های گفته شده افزایش دهید ...
به خواندن ادامه دهید
به عبارت دیگر: پس از آموزش موثر، انتظار دارید که شاخص بهرهوری کارکنان افزایش یابد. شاخصهای کلیدی منابع انسانی در حفظ و نگهداری. شادی کارکنان Employee happiness. شادی کارکنان (همچنین به عنوان رضایت ...
به خواندن ادامه دهید
See more on blog.faradars
WEBبهره وری در سازمان کلید موفقیت کسبوکار است که با دو فاکتور کارایی و اثربخشی بررسی می‌شود. جهت آشنایی با تعریف بهره وری و روش‌های افزایش آن در سازمان این مطلب را بخوانید.
به خواندن ادامه دهید
نحوه محاسبه جریان نقدی. شما جریان نقدی را با تعدیل درآمد خالص شرکت از طریق افزایش یا کاهش تفاوت در معاملات اعتباری، هزینه‌ها و درآمد (همه این موارد در صورت‌های سود و ترازنامه) بین دوره‌های ...
به خواندن ادامه دهید
برای دریافت اطلاعات مرتبط با توان الکتریکی و ظرفیت گرمایش و سرمایش سیستم، از دفترچه راهنما دستگاه استفاده شود.. برای محاسبه دقیق میزان مصرف برق از دو فرمول ظرفیت برودتی و موازنه حراراتی از ...
به خواندن ادامه دهید
در سطح شرکت، بهرهوری معیاری برای سنجش کارایی فرآیند تولید است. این معیار معمولاً با از نسبت تعداد واحدهای تولید شده یا فروش خالص شرکت نسبت به ساعات کار کارکنان محاسبه می‌شود.
به خواندن ادامه دهید
نرخ بهره ساده. اگر میزان وام بانکی 300 میلیون ریال باشد و در قرارداد آن 4 درصد نرخ بهره ساده مورد توافق باشد، به این معنی است که بازپرداخت وام به میزان اصل آن به اضافه 4 درصد از اصل وام است ...
به خواندن ادامه دهید
بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار می‌خوانیم ...
به خواندن ادامه دهید
این نوع مرخصی، مزایای زیادی برای کارمندان دارد و به بهبود بهرهوری و انگیزه آنها کمک می‌کند. مرخصی استعلاجی این نوع مرخصی، به دلیل بیماری یا حادثه‌ای که بر کارمند حادث می‌شود، تعلق می‌گیرد.
به خواندن ادامه دهید
بهبود بهره وری انرژی با یک ماشین حساب شاخص انرژی فن. هنگامی که شاخص انرژی فن را برای سیستم خود محاسبه کردید، می توانید از این اطلاعات برای شناسایی مناطقی که انرژی در آنها هدر می رود استفاده کنید.
به خواندن ادامه دهید
فرمول محاسبه اضافه کاری. حقوق اضافه کاری = (x 40/100 دستمزد یک ساعت کار ) + (دستمزد یک ساعت کار) به عنوان مثال: فرض کنید مزد ساعتی یک کارگر ۲۴ هزار و ۱۳۹ تومان است. در این صورت، حقوق اضافه کاری این ...
به خواندن ادامه دهید
بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دست‌یابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...
به خواندن ادامه دهید
در این مقاله به مفاهیم بهرهوری، سطوح مختلف آن، سازمان های ملی و بینالمللی متولی اندازهگیری و پایش آن و نحوه محاسبه شاخص های بهره وری در بنگاه های اقتصادی به کمک صورت های مالی اشاره خواهیم ...
به خواندن ادامه دهید
نرم افزار حسابداری. رئیس سازمان ملی بهرهوری در خصوص شیوه اعلام آمار بهرهوری گفت: برای محاسبات بهرهوری سرمایه، نیاز به آمار موجودی سرمایه داریم که بانک مرکزی تنها مرجع تولیدکننده آن است ...
به خواندن ادامه دهید
در این مطلب به بررسی نحوه محاسبه ظرفیت فن کویل و ضرورت انجام این عمل پرداختیم. امیدواریم نهایت سود را از مطالعه این مطلب برده و پاسخ پرسش‌های موجود در ذهن خود را یافته باشید. با این حال اگر ...
به خواندن ادامه دهید
هنگامی که استدلال ها را کشف کردید، می توانید به سرعت پرداخت های وام را با تابع PMT محاسبه کنید. =PMT(B2/12, D2, A2) خالی گذاشتن FV و تایپ در این فرمول، هر دو را صفر می کند، که برای ما مناسب است. می‌توانید ...
به خواندن ادامه دهید
PV یکی از توابع مالی اکسل است و مخفف ارزش فعلی است. ارزش فعلی یک سرمایه گذاری را با تنزیل جریان های نقدی آتی به ارزش فعلی آنها محاسبه می کند. فرمول تابع PV به شرح زیر است: =PV(rate, nper, pmt, [fv], [type]) در ...
به خواندن ادامه دهید
بهبود بهرهوری و سودآوری برای شرکت: یکی از مهمترین مزایای اضافه‌کاری افزایش بهرهوری شرکت است. هنگامی که بهرهوری یک شرکت افزایش می‌یابد، کارکنان نیز از مزایایی برخوردار می‌شوند.
به خواندن ادامه دهید
نتایج حاصل از محاسبه ی بهره وری جزئی عوامل تولید ، حاکی از آن است که طی دوره ی مورد مطالعه، میانگین بهره-وری نیروی کار در سطح کل صنعت 7/3 بوده و میانگین بهره وری سرمایه در سطح کل صنعت 70/0 بوده است.
به خواندن ادامه دهید
در این مدل شاخصهای بهره وری مناسب برای بخش مهندسی، فروش و تولید توسط گروه های مجری سیستم بهره وری تعریفی می شود و مجریان کمیته ای تشکیل می دهند تا اجرای سیستم را پیگیری نمایند.
به خواندن ادامه دهید
دانلود فایل بخشنامه. دستورالعمل تعاریف و نحوه محاسبه مؤلفه‌های پرداخت حقوق و مزایا در قانون مدیریت خدمات کشوری (بخشنامه شماره ۸۰۶۷۵ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲ با اصلاحات بخشنامه شماره ۸۰۴۸۸ مورخ ۲۴/۰۷ ...
به خواندن ادامه دهید